边樊嗤笑一声：“小矛盾让你闹到三楼来？”

  何华握着杯子的手不住摩挲，额头上也滴下几滴冷汗，看起来极为紧张。

  边樊冷眼看了片刻，心里也觉得无趣，和这人说话浪费时间不如去找怀源，于是道：“给你放半天假，明天再来。”

  何华如蒙大赦，连杯子都没发现就急匆匆开门离开了，动作之快仿佛身后有恶鬼追随。

  怀源看着对方离开的背影：“你吓着他了。”

  “这倒不是主要。”边樊半转过身子，似笑非笑地看着坐在轮椅上的怀源，“怀总好大的威风，半天就把这办公室改成这个样子。”

  怀源憋着气，忍不住回道：“你也没说不能改。”

  如果这装饰是他自己改的，被讽刺个一两句也没什么，反正他就来工作一星期，弄那么讲究干嘛？

  可这是顾陆言给他安排的，自己养的崽心疼自己，特意弄过来，就想让他工作的时候舒服一点。

  被说，特别是被讽刺，怀源根本不能忍。

  他背后汗毛倒竖，身体紧绷，都在提醒他边樊是一个怎样恐怖的人物，但怀源努力压住这些异常，直瞪回去。

  边樊觉得挺好笑的，嘴角露出一个绝对称不上善意的笑容，走到办公桌前翻起那些收拾好资料的活页夹，换了个话题：“你看出异常了吧。”

  活页夹有八个，他精确地抽出其中一个，翻出了何华的资料。

  个人简历上的成就寥寥无几，但在某一栏却写着：性格随和，能够很好地与外人沟通。

  不仅是他，那些被边樊写着“水货”的人，基本上都会有这个评语。

  怀源点点头，对方收敛起攻击性后他也好过了很多，不再紧张了：“这些人一共有四十个，分为八个小组，每组五个人。”

  “你招收了八个顶级科研人员，十六个高级，八个中级以及八个初级。并且人物打乱，确保每组的结构都是一样的。”

  “对，你的思路和我恨的，看到这份分类资料我也挺惊讶的。”边樊赞赏了一句。

  怀源心道早上看你急匆匆离开的样子就不像惊讶，没理这句话，继续道：“你需要的不是一个尽快弄出成果的研究团队，而是一个‘好管’的队伍，因此八个初级人员的性格都是随和开朗，确保他们能和其他组员融合，中高级成员是研究的主要人员，而顶级的那一批，完全就是指导者。”

  让他们不必来烦你。

  最后一句话怀源忍着没有说。

  “对。”

  边樊耸耸肩，“资料都已经给他们了，要是还不理解……噗。”

  听那声笑就知道后半句不是什么好评价。

  其实这个思路很简单，不像“研究者”，而像“管理者”，还是上层管理者。

  怀源做过怀氏集团的总裁，对如何用人深谙于心，看到这些数据就按照自己曾经的习惯分了类，还根据长处分好了组。